一、上半年工作总结
2022年以来，全市教育系统在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，抓关键、攻难点、补短板，推动淮北教育高质量发展，各项工作都取得了新的成效。
（一）坚持党建统领，加强党对教育工作的全面领导。一是夯实管党治党政治责任。印发《市教育系统2022年党建工作计划》和《市教育系统2022年党的建设工作要点》，分类梳理6大方面、39项工作要点，明确年度目标。修订完善《市教育局直属中小学校（幼儿园）年度目标管理考核细则》，实行“党建+发展”双百分制，确保年度目标管理考核更准确更科学有效。召开市教育系统全面从严治党工作会议，部署安排市教育系统全面从严治党工作。二是加强思想政治建设。强化理论武装，局党组（系统党委）领学促学，上半年组织开展理论学习中心组学习6次，采取学习研讨、集中宣讲、主题党课、教育培训等形式，综合运用安徽干部教育在线、“学习强国”等网络平台，持续跟进学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话、在中国人民大学考察时的重要讲话等系列重要讲话精神，系统学习习近平总书记关于教育的重要论述和《百年大党面对面》等。三是加强基层党组织建设。推动中小学校党组织建设全面过硬。加强党员教育管理，深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》及我省规划。严格落实党员发展工作，提高党员发展质量，举办入党积极分子培训班，62名入党积极分子参加培训。开展全市第六期全国中小学校党组织书记网络培训示范班，63名学校党组织书记参加线上培训。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，每月制定主题党日活动主题，推进主题党日活动与团日、队会有机融合。认真落实“月提示、季报送”工作制度，推动基层党组织“三会一课”制度高效落实。贯彻落实《中国共产党基层党组织换届工作条例》，指导直属基层党组织按时开展换届选举工作。上半年已有3个直属基层党组织按期圆满完成换届选举工作。四是加强党风廉政建设。制定2022年党风廉政建设工作重点，局党组主要负责人与班子成员、局属单位主要负责人层层签订2022年党风廉政建设责任书，推动党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任层层压实。扎实推进新时代廉洁文化进校园，集中开展了“五个一”活动，即：成立一支廉政文化建设队伍，开展一次党章党规等党内法规集中学习，开展一次主题党日、团日、队会活动，开展一次国旗下讲话，学校党组织书记和纪检委员上一次廉政党课。上半年，市直学校成立20支廉政文化建设队伍，上廉政党课40余堂。
（二）坚持以德为先，着力打造高素质专业化教育队伍。一是扎实做好教师队伍补充工作。积极争取政策和用编计划，协调编制部门审核通过教师招聘编制使用计划699名，缓解教师紧缺、优质师资不足压力。统筹推进中小学新任教师招聘、优秀教师引进和定向培养乡村教师工作，发布2022年度淮北市中小学新任教师公开招聘公告；启动2022年度市直学校引进优秀教师工作；报送2022年三区一县定向培养乡村教师计划68名。二是加强师德师风建设。压实工作责任，层层签订师德师风建设目标责任书；将师德教育内容列为各级各类培训第一课，贯穿校（园）长、教师培训全过程。印发《淮北市教育局关于开展师德师风师能建设年活动的通知》，在全市中小学开展师德师风师能建设年活动，推动落实思想政治建设、师德师风建设、教师能力建设三个一起抓。强化正面引导，部署“廉洁有我 青春有为”演讲比赛，营造浓厚的廉洁从教氛围。三是提升教书育人专业素养。启动全市中小学教师远程培训，组织开展中小学音体美紧缺学科教师培训、中小学教师跨学科培训，启动2022年“国培计划”示范性项目培训遴选工作。组织开展“淮北市5G+智慧教学系统”线上培训，全市中小学参训教师9588