濉溪职业技术学校召开教研组长暨课程思政专题工作会议

为全面落实立德树人根本任务，深化岗课赛证综合育人，统筹推进2026-2027学年上学期教学、教研、实训与课程思政建设工作，8月31日下午，濉溪职业技术学校在行政楼二楼会议室召开教研组长暨课程思政及思政课程专题会议。教务处、教科室、实训处相关负责人及全体教研组长参加本次会议。

会议对上学期教育教学运行情况进行全面复盘，直面课堂管理、教案规范、青年教师培养等方面存在的现实问题，围绕新学期学校内涵建设目标，各职能部门集中开展工作部署。教务处聚焦教学常规管理，明确备课上课、课堂秩序、作业测评、材料归档等工作标准，将高三对口升学作为重点工程，要求抓实分层培优；强调严格落实人才培养方案，规范教案撰写，推进理实一体化、项目化课堂改革，适配新增高职相关专业教学建设要求，同时压实教研组教风学风、实操教学安全主体责任。教科室立足“科研兴校、科研兴教、名师强校”发展战略，部署教师四级梯队培育、校本教研提质、课题赛事孵化、数字教学资源建设、职称申报服务等重点任务，健全教研考核闭环机制。实训处围绕技能大赛梯队建设、真实化实习实训项目开发、实训室安全隐患闭环整改、本地实体校企合作等重点任务细化工作要求，坚持以赛促教，依托实训教学服务地方产业发展。

会上，各教研组长结合本组实际开展交流研讨，梳理工作难点，研讨落地举措。会议着重强调，要把课程思政融入人才培养全过程，发挥思政课程主阵地作用，实现价值塑造、知识传授、能力培养有机统一。教研组长要切实履行骨干带头作用，做到任务到人、过程留痕、考核落地，推动各项教学教研实训工作落地见效。

此次会议进一步统一思想认识，明晰新学期工作目标与实施路径。下一步，学校各教研组将以会议精神为指引，深耕课堂教学、抓实教研创新、强化实训育人，全面提升育人质量，助力学校职业教育高质量发展。