我身边的好学校:加快学校高质量发展
——淮北工业和艺术学校构建“三全育人”新格局
淮北工业和艺术学校坚持质量立校,积极构建“三全育人”体系,加快推进学校高质量发展。
2022年学校顺利通过A类学校办学水平评估,跻身安徽省优秀中职学校行列,学校被推荐为安徽省中等职业学校“三全育人”典型学校培育建设学校,培养了大批德技并修的高素质劳动者和技术技能人才,为新阶段现代化美好淮北建设提供了坚强技能人才支撑。
党建引领 高尚师德培铸思政育人
学校坚持突出政治赋能,抓好理论武装,突出组织赋能,提升治理能力,突出培优赋能,优化师德师风。以“三个突出”着力提升党建和思想政治工作质量,形成了党建引领、五育并举、德技并修的全员全过程全方位“三全育人”新格局。
近两年,教师参加全省职业能力大赛,获一等奖4个、二等奖5个、三等奖8个,班主任能力赛项一等奖2个、三等奖3个,总成绩位居全省前列;6位青年骨干教师获淮北市第六届教坛新星称号,1人获安徽省教坛新星称号;孙芳芳荣获“安徽省青年岗位能手称号”,翟双红荣获安徽省“金牌职工”和市五一劳动奖章荣誉称号。
党建引领下的高素质教师队伍,在学校形成了优良的师德师风氛围,实现育人和育才相互促进,实现了课程门门有思政,教师人人讲育人。由于学校注重培养学生综合素质,毕业生质量受到用人单位广泛好评。
课程重构 三教改革成就技能育人
学校坚持德技并修的育人机制,聚力“三教”改革,实施“岗课赛证融通”四位一体育人模式,基于“以岗为基础、以课为核心、以赛为引领、以证为标准”理念,构建以“岗”促教的实践教学机制,以“课”促改的“三教”改革机制,以“赛”促学的学习激励机制和以“证”促训的人才评价机制。以培养学生岗位能力为出发点,重构课程体系,全面推进“三教”改革,提升学生综合职业能力。
近三年,学生考证优秀率达95%,参加技能大赛,获省一等奖32个,国家级一等奖3个,二等奖9个,三等奖7个,《三教改革下的职业院校教师信息化能力实施路径》入选教育部典型案例。2022年,学校承办全国职业院校技能大赛国赛项目,荣获“突出贡献奖”。
校企共建 多元协同推动实践育人
学校坚定不移地走产教融合、校企合作的办学之路,坚持开放的思维、共赢的理念,不断探索校企合作新模式,进一步推进多元协同的教育教学改革,实现全过程育人有效衔接。
对接重点企业,加强政、校、企合作,积极推动教育教学改革与淮北产业转型升级衔接配套,推进行业企业参与人才培养全过程,学校每个主干专业均与2个以上的企业建立了稳定合作关系,牵头组建了机电、现代服务业2个区域性职教集团,实现校企协同育人,将“三全育人”实践育人落到了实处。
引企入校、订单式培养、共建实训基地以及双导师新型学徒制等方式,实现了学校教师和企业技术能手联合传授知识,共同培养技能。2022年,学校代表队参加淮北市职业院校创新创业大赛,获得4金6银6铜的优异成绩。
活动塑造 以人为本厚植文化育人
学校坚持将“一切为了学生,为了学生的一切”作为工作的标准,遵循人才培养规律,树立科学成才观,重视德育评价,改进美育评价,强化体育评价,加强劳动教育评价,促进学生德智体美劳全面发展。
学校在“1+X证书”试点的基础上,再“+X”,成立29个“专业训练团”,形成学历和职业证书互通、专业技能和综合素养并重的育人新路径。建有高同琴市级名班主任工作室、翟双红省级中职学校名班主任工作室、“清悦湖”廉风学社、“德心融合”心理健康教育基地、青少年红色教育研学团、红烛艺术服务团等有特色的德育品牌项目。
学校以学生自我管理为重要手段,组建校园文明监督台、卫生督查组、学生教官队伍等,迄今报送文明事迹1000余件。
积极开展校园运动会、艺术节、技能节、文明风采比赛等各项活动,实现知识教育与价值塑造、能力培养有机结合。
认真开展文明校园创建活动,以优化、美化校园文化环境为重点,开展丰富多彩的校园文化活动,营造深层浸润的“三全育人”氛围。