“非凡十四五”: 扩容提质 五育并举
加快推进教育强区建设
——相山区“十四五”教育事业工作发展综述
“十四五”以来,相山区教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“办好人民满意的教育”目标,全面落实立德树人根本任务,深入实施基础教育优质资源扩容工程和德智体美劳“五大行动”,教育强区建设取得了新进展新成效。
党建领航强根基,品牌引领聚合力
稳妥推进中小学校党组织领导的校长负责制,着力打造“三岗四心、五育并举”党建“总”品牌,培育“传薪铸魂、五育并举”“德学致翠、由我为峰”等党建“分”品牌,以点带面激发基层党建“雁阵”效应。在全区教育系统深入开展党史学习教育、党纪学习教育和中央八项规定精神学习教育。深入开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治,重点围绕校园餐管理、教辅材料征订、校服采购、学校工程项目建设及设备采购等关键环节,扎实推进“1+3+N”集中整治工作,营造风清气正的校园政治生态。深化大中小学思政课一体化建设,全面推进“大思政课”建设,实施全区教育系统“思政123,相山育新人”及“党建+课程思政”书记项目,构建“大思政”工作格局,推动全员全程全方位育人。强化师德师风建设,持续开展酒驾醉驾、有偿家教等专项治理行动,着力打造师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。
资源扩容提品质,优质均衡促公平
探索国企办园新模式,推动原小区配建民办幼儿园转型为国企办园,投入1000余万元新建、改扩建相山区第一幼儿园等幼儿园11所。推动集团化办园,组建成立淮北市第一幼儿园教育集团、淮北市第二实验幼儿园教育集团、淮北市第三实验幼儿园教育集团,构建“区域统筹、资源共享、公益普惠”的学前教育普及普惠发展新格局。全区学前教育三年毛入园率达到105.03%,普惠性幼儿园覆盖率达到97.38%,公办园在园幼儿比例达到70.3%,在全市率先通过县域学前教育普及普惠省级督导评估。紧密结合区域人口变化趋势、学龄人口分布以及教育发展实际需求,全面启动西部学校规划整合,初步形成“三点一线”规划布局。积极实施基础教育优质资源扩容工程,投入约12亿元,新建、改扩建义务教育学校8所,新增公办学位10530个。加快推进智慧校园建设,投入4035万元实施“5G+智慧教育”及非信息化设备项目,大力推动义务教育优质均衡和城乡一体化发展。
改革创新重赋能,深耕教育促发展
推动集团化办学改革,探索“强校+弱校”“名校+分校”“高校+新校”“省示范高中+新校”等多种集团化办学改革模式,组建教育集团12个,涉及学校20所,全区公办中小学占比54%,覆盖学生60.7%,《探索集团化办学的“办、管、评”一体化发展新机制》成功入选第二届地方教育改革创新成果百佳案例。加强校共体建设,组建校共体7个。推进“双减”工作落实落地,坚持校内校外两手抓,积极构建“基础服务+拓展服务”课后服务体系,开设10个大类80余个特色课程,最大限度满足学生多样化需求,实现两个“全覆盖”。对涉嫌违规培训机构全面开展大起底、大排查,查处非学科类培训机构5家,关停校外培训机构56家,立案查处学科类培训机构21家,罚款47.22万元,退费18.53万元。相山区成功入选“安徽省首批校共体建设试点区”;相山区教育局获评“全省‘一改两为’先进典型集体”“安徽省教育事业统计工作县级优秀单位”“全省关心下一代工作先进集体”等多项荣誉称号。
五育融合塑新人,内涵建设见实效
秉承五育融合理念,探索“五育+”育人模式,实施德智体美劳“五大行动”。创新推行“党建+德育”书记项目,打造“传薪铸魂、五育并举”党建示范点,创办“淮海少年军校”2所。推动2023-2024学年全国中小学信息技术创新与实践大赛(NOC)“AI未来科学家”全国选拔赛在淮北师范大学附属相山学校举办,相山区获评“首批市级中小学智慧学校应用示范区”。创新开展阳光大课间活动,逐步完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”体育健康教学模式,先后获评全国阳光体育先进区、全国青少年校园足球试点区,现有全国青少年校园足球特色学校、幼儿园28所。坚持以赛促教,统筹协调中国国际跳绳公开赛、全国跳绳联赛安徽淮北站赛事、全国跳绳公益推广大篷车活动在淮举办。淮北市相山路学校、相山区土楼小学等多所学校在国家级体育赛事中获得优异成绩。坚持以美化人,建立课堂教学、课后服务、艺术社团、艺术展演“四位一体”的美育推进体系,现有全国、全省中小学中华优秀文化艺术传承学校5所。成功举办相山区德智体美劳“五大行动”成果展、中小学生民族艺术展演及中小学生才艺展演暨全国“新时代好少年”颁奖活动。相山区淮纺路小学Clever跳绳队光荣入选2025年全国“新时代好少年”;5所区属学校的学生登上人民大会堂的舞台,向全国展示相山美育的丰硕成果。因地制宜建设劳动教育实践基地21个,区属学校参赛学生在全国青少年劳动技能大赛中,先后取得1金3银和1金11银9铜的优异成绩。相山区先后入选“全国青少年校园足球试点县(区)”“安徽省第二批实施德智体美劳‘五大行动’实验区”;相山区教育局连续两届获评“全国中小学生艺术展演活动优秀组织奖”。
聚焦师资强支撑,多措并举激活力
聚焦教师队伍建设,创新形式、主动挖潜、多措并举,公开招聘教师270人,引进优秀教师(含优秀大学生)31人,定向培养安置65人,教师跨区域交流37人,有效缓解教师短缺问题。实施“无校籍管理”,健全教师交流机制,全区交流教师共计393人次,向乡村交流教师101人次,实现全区师资均衡配置。深化中小学校长职级制改革,实行职级“量化评审、动态管理”,设置“五级八等”校长职级序列及相应职级工资待遇,评定校长42人,落实职级待遇105人。深化职称改革,制定《相山区中小学中高级教师评审补充规定(试行)》,进一步激发教育人才发展活力。持续深化教研科研,成立7个教研联合体,挂牌成立11个名师工作室,组建17个学科教研中心组,牵头省市级课题41个。积极融入长三角教育一体化发展,举办“两省三地‘同课异构’对外公开教研”、苏皖两省“E5+N”教育联盟教学研讨等多项活动。举办“筑梦科学‘育’见未来”科学教育论坛,聘任科学副校长9人,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。近5年,区属学校教师在各类教学业务比赛中表现优异,荣获国家级奖项7人次、省级奖项79人次、市级奖项209人次;安徽省特级教师7人、享受淮北市高层次人才储备金政策4人、正高级教师3人。
育人为本践初心,优化服务惠民生
秉承“惠民于心,育人为本”理念,实施安心托幼行动、老有所学行动、困难学生资助、心理健康行动及教室光环境达标工程。开设一体化幼儿园托班34处,2-3岁托班80个,提供托位1580个,招收幼儿166名,开设托班幼儿园占比41.9%,实现幼儿园延时服务全覆盖。实施“老有所学”行动,投资500余万元,完成淮北相城老年大学改建提升工程。建成老年学校(教学点)102所,实现区、镇街、社区(村)三级网络全覆盖,参与学员2.49万人,《“五强化”绘就“夕阳红”——相山区“老有所学”暖民心行动案例》入选教育部计划编辑出版的《新时代社区教育案例·百选》。强化“控辍保学”,大力推动各项资助政策落实落细,实现现有学段、现有学校、现有家庭经济困难学生全覆盖。实施青少年心理健康行动,建立学校、年级、班级三级心理危机预警防控体系,开展心理健康筛查,按照“一生一案”进行心理疏导和干预,做到及时发现、妥善应对。实施教室光环境达标工程,为96间教室安装护眼灯,分批改善视觉环境,区属公办中小学校753个班级全部完成视觉环境改造,为学生提供明亮舒适的学习环境。
平安校园筑防线,守护安全护成长
组织开展消防安全、防震应急疏散演练、“预防青少年溺水”“国家安全教育日”“开学第一课”等系列安全教育宣传活动。聘任97名政法干警兼任法治副校长,结合“开学安全第一课”“全国中小学生安全教育日”“防灾减灾日”“安全生产月”等时间节点开展“法治教育进校园”活动。聘请专职保安291名,全覆盖开展教育系统分管领导和安保人员技能培训,严格落实校园“日巡查、周排查、月上报”制度,进一步巩固中小学幼儿园安防建设“4个100%”成果。加强学校食堂和校外供餐单位食品安全排查,落实学校负责人和家长代表陪餐制,利用好“互联网+明厨亮灶”。稳步开展消防、校车、防溺水及安全隐患大排查大整治四项专项行动,构建全方位校园安全“防护网”,实现校园安全零事故。
立足“十五五”规划新征程,相山教育将始终围绕“办好人民满意的教育”这一根本目标,以志在必得的决心、精准有效的举措、协同攻坚的合力,扎实推进教育强区建设提质提速,为培养担当民族复兴大任的时代新人、谱写相山高质量发展新篇章注入源源不断的教育动能!







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