一级教师职称评定

    根据安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅2020年12月31日印发的《安徽省中小学教师专业技术资格条件》有关要求，市教育局和市人社局联合制订了《淮北市中小学教师专业技术资格条件实施细则（试行）》，实施细则中业绩条件明确：1、评审一级教师学校应出具担任和胜任班主任、学生社团指导教师、少先队辅导员等工作2年以上的证明，其中班主任材料需提供任现职以来2年的分学期班主任工作计划、总结、过程性材料(包括班级日志、主题班会、家长会、家访等)，年级组长、教研组长、学生社团指导教师、少先队辅导员、督学或学生中层以上管理干部参照提供工作计划、总结及其他佐证材料。材料须校长签字并加盖经学校公章。请您将一年半的班主任和半年的教研组长经历相关佐证材料上传至职评评审系统，职称评审委员会将比对《安徽省中小学教师专业技术资格条件》和《淮北市中小学教师专业技术资格条件实施细则（试行）》要求综合评判是否符合相应的标准条件。2、教育部门组织的优质课是指省、市、县级教育部门组织的优质课比赛；技能大赛是指省、市、县级教育部门（含教研部门、电教部门等）组织的教师本人现场参赛并设奖的竞赛活动，包括教学基本功比赛（含班主任基本功比赛，不含单项），青年教师教学竞赛、少先队辅导员职业技能大赛、多媒体教学大赛、多媒体软件制作等。请您将“2023年全市教师信息素养提升实践活动”比赛通知和相关佐证材料一并上传至职评评审系统，职称评审评委会将根据您所参加的比赛形式、性质和主办单位等内容，比对《安徽省中小学教师专业技术资格条件》和《淮北市中小学教师专业技术资格条件实施细则（试行）》要求综合评判是否符合相应的标准条件。