烈山区教育局“老有所学”添活力“安心托幼”惠民生
暖民心行动工作部署实施以来,烈山区教育局周密安排“老有所学”,“安心托幼”暖民心行动,从小处着眼、细处着手,用心用情用力解决群众急难愁盼的问题。
盘活教学资源 提升老年人参与感
目前,烈山区有区级老年大学4所,镇(办)级老年学校7所,村(社区)老年学校53个,全区共64所,初步建成区、镇(办)、村(社区)三级老年教育体系的服务网络。
根据暖民心工作任务要求,2022年要新增老年学员3410人,总数达到6910人,经常参与学习人数6510人,新增学习人数3410人,参与学习教育活动的老年人6510人,分别完成年度目标的100.29%、100.15%。
扩充活动载体 提升老年人幸福感
烈山区有2所老年学校是独立校舍,有专职工作人员和专职教师,其余老年学校依托于老年服务中心、文明实践站开展老有所学工作,教师为志愿者。
烈山区铁运社区老年活动中心配备齐全,内有棋牌室、书法室、吟诵室、阅览室等。烈山区杨庄街道淮选社区老年大学设施健全、功能完善,以“和谐社区、幸福晚年”为办学目标,充分发挥资源、人才等优势,高标准打造健康指导室、调解室、法律咨询室、阅览室、书法室等数十间老年活动室,引导老年人“老有所学、老有所乐、老有所为”。
完善设施建设 提升老年人获得感
建立和完善老年教育专兼职人员信息库,建设一支符合老年学校办学需求、相对稳定、以兼职教师为主体的高素质教师队伍。
各学校、党政机关、企事业单位、社会团体等,号召本单位职工(含退休)在不影响本职工作的前提下,到老年学校兼职任教并合理获取报酬;鼓励有特长的老年志愿者担任教师;积极组织高校艺体医学类学生在不影响学业的前提下,到老年学校实习、任教并合理获取报酬。开发增设公益性岗位,向高校毕业生购买服务,到老年学校任职。
针对老年人多样化、个性化的学习需求,开发一批通用课程、特色课程,重点开发建设一批体现烈山传统文化、非遗文化和地方特色的精品课程和优秀教材。对照老年大学示范学校建设标准,进一步改善办学条件,建设3—5个老年学习示范校(点),打造1个市级老年教育特色品牌。
安心托幼暖民心 力解幼儿“托育难”
科学引导,规范推进。指导托育机构严格按照《托育机构设置标准(试行)》《托育机构管理规范(试行)》《托儿所、幼儿园建筑设计规范》等要求,落实注册登记和备案,推进托育机构标准化、规范化建设;积极谋划区级公办独立托育服务机构建设;探索开展多种形式的婴幼儿照护服务,拓展托育服务的多种渠道,鼓励更多社会力量参与,确保安心托幼各项指标顺利完成。烈山区拥有幼儿托育服务机构11家,其中托幼一体化幼儿园10家,独立托育机构1家,可提供总托位数600个。
根据暖民心行动安心托幼工作重点任务,截至目前,烈山区完成示范性托育服务机构1个,完成年度目标任务的100%;2022年度目标任务为新增托位271个,已完成新增托位280个,完成年度目标任务的103.3%,预计至2022年年底共可完成新增幼儿托位380个。新增公立医院托育点1个,选址确定在市人民医院新院区行政科研楼,该工程已基本完工,11月底前具备开放条件;新增公办独立托育服务机构1家,该项目正在进行。
托育服务机构分布于烈山镇、宋疃镇、古饶镇、杨庄办、任楼办5个镇办,全职从业人员数121人,保育员、育婴师24人,并配备保健人员、食堂工作人员、保安人员等;根据家庭实际需求,由专业人员提供照料、看护、膳食、保育等全日托、半日托的婴幼儿照护服务。
下一步,烈山区将积极推进“一镇(街)一托育、一镇(街)一普惠”。
幼有所托解民忧 解决公办园“入园难”
坚持政府主导,确保托育工作高位推动。
将托育工作纳入“十四五”规划和全年目标考核体系,分年推进。落实《淮北市“十四五”学前教育发展提升行动计划》,实施学前教育促进工程,加大财政投入,通过新建、改扩建公办幼儿园,增加公办幼儿园学位供给。
改建烈山区凤凰幼儿园,实际新增公办园学位120个,现已竣工验收交付使用。烈山区现有幼儿园63所,在园幼儿9026人。其中公办园35所,在园幼儿4980人;民办园28所,在园幼儿4046人。
延时服务全覆盖 解决家长“接娃难”
自2022 年秋季学期开始,全区所有幼儿园周一至周五下午放学后提供延时服务,结束时间与职工正常下班时间相适应,延时服务一般由本园教师承担。
幼儿园结合现有资源和家长需求,按照“一园一案”制定具体实施方案,落实延时服务补助经费,对提供延时服务的幼儿园按300元/生•年标准补贴。
下一步,烈山区教育局继续加强基础建设和内涵建设,切实推进暖民心行动,让“老有所学”“安心托幼”惠及民生,深入民心,让群众看到变化,得到实惠。
烈山区教育局党委书记 局长 李慎海